Home / Uncategorized / Asyik Kerja di Go-Jek, Jam Kerja Fleksibel

Asyik Kerja di Go-Jek, Jam Kerja Fleksibel

Asyik Kerja di Go-Jek, Jam Kerja Fleksibel – detikINET di ajak utk mendatangi kantor pusat Go-Jek yg belum lama tuntas pembangunannya. Kantor yg miliki kultur kerja bebas serta fleksibel ini sedia kan beraneka layanan biar karyawan senang. Seperti apa?

Pada Desember th. 2016 selanjutnya walaupun masih tetap dalam langkah set-ulang, banyak karyawan Go-Jek udah ubah kantor yg tinggal di diantara satu mall di Jakarta ialah Pasaraya Blok M Gedung B Lt 6 & 7, Melawai, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.

Penentuan gedung ini salah satunya lantaran miliki dua lantai dengan luas sebesar 8000 m2 maka dapat menyimpan lebih dari 600 karyawan Go-Jek yg ada di Jakarta pada sekarang.

Kantor ini lantas jadi kantor ke dua Go-Jek di Jakarta, dimana yg pertama terdapat di daerah Kemang yg saat ini jadikan menjadi tempat rekrutmen karyawan atau driver Go-Jek.

Budaya Bebas serta Fleksibel

Rancangan serta interior kantor Go-Jek ini di buat kelihatan minimalis, meja kantor buat karyawan di buat terbuka maka kelihatan luas, serta berikan kesan nyaman. Warna hijau menguasai kantor ini serta terdapatnya penambahan elemen gambar seperti batu bata pada bagian dinding, motif jalanan aspal di lantai, selanjutnya motif kayu.

Di berapa area lantas juga ada gambar-gambar mural yg dilukis oleh seniman lokal. Ada pula hiasan lampu dengan penambahan helm Go-Jek menjadi pemanisnya.

Dibalik rancangan kantor bagus serta nyaman itu, nyata-nyatanya miliki filosofi sendiri buat Go-Jek. Apakah yang dimaksud?

” Ini berbasiskan dari filosofii yg kita percayai, disatu segi kita percaya kepada ke tiga pilar ini yakni speed (kecepatan) , inovation (penemuan) , serta social impact (akibat sosial) ” kata Aristiwidya Bramantika, Senior Vice President of People and Culture GO-JEK.

Dari ke tiga pilar tersebutlah dibuat kultur budaya kerja asik di Go-Jek dengan karyawan yg didominasi anak muda rata-rata berumur 27 th.. Pasalnya mereka dibebaskan dalam soal jam bekerja bahkan juga di ijinkan kerja dimana saja yg tak mesti terpaku cuma di kantor.

” Core (inti) dari budaya kerja itu memang merupakan freedom serta fleksibilty. Kita (karyawan Go-Jek) punyai keleluasaan serta bebas langkah utk melakukan pekerjaan, ” makin dia.

Diterangkan Ika, sapaan baginya, karyawan di Go-Jek tak kenal makna ‘jam kantor’. Tdk permasalahan kapanpun serta jam berapapun karyawan pengin datang serta pulang kantor. Bahkan juga karyawan pengin bekerja dimana saja seluruh dibebaskan apabila pekerjaannya tuntas serta bertanggung-jawab.

” Jam kerja apakah yang dimaksud? Kita tdk ada yg namanya jam kerja, ” bertanya dia sembari bercanda.

Ada arena bermain game yg bernama Go-Play Asyiknya, kapanpun serta jam berapapun karyawan bisa bermain walaupun kala jam bekerja.

Utk menyeimbangi kultur bebas serta fleksibel, di kantor baru Go-Jek ini udah disajikan banyak spot juga beraneka layanan yg mampu bikin karyawan berasa nyaman serta senang kala jenuh serta bosan menyerang.menimpa. Maka mereka dapat refresh dengan perbedaan makna area yg tak itu-itu saja.

” Jadi memang diberi tempat yg nyaman biar mereka dapat berikan yg paling baik utk orang-orang, ” terang Ika

About admin